數字化人才培育咨詢實施方案：

1、提供全面的數字化人才培養及能力提升服務

集成新益為15年多年管理與信息化/數字化咨詢實踐積累與產業深度洞察、西交利物浦大學國際化教育資源和優勢，將先進的教育培訓理念與產業實踐場景結合，提供全面的數字化人才培養及能力提升服務。

2、十二大模塊數字化人才培訓課程體系

依托新益為多年咨詢實踐對不同行業特征和不同類型企業的洞察，形成了十二大模塊的數字化課程體系；同時可以幫助企業進行以需求和問題為導向的個性化課程體系設計，將數字化轉型系統化的方法論體系與行業/企業應用場景和實戰案例充分結合。

3、數字化人才培訓線上精品課程

面向互聯網時代的移動化實時化學習需求，持續打造線上精品課程體系：一方面可提供成熟的線上精品課程（包括數字化轉型類、管理實戰類、或針對特定行業人群的專業課程，如供應鏈管理系列），另一方面也可以提供定制化的線上課程開發及培訓服務。

數字化人才培訓線上精品課程

課程名稱